Preview Resume

2564

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงาน : นิติกร , ทนายความ

ระยะเวลา :  มกราคม 2564 ถึง กรกฎาคม 2569

รายละเอียดงาน :

ร่างสัญญา ตรวจสอบสัญญา ดูแลการจัดทารนิติกรรมสัญญา
-เป็นตัวแทนในการฟ้องร้องติอสู้คดี อาญา แพ่ง แรงงาน และการดำเนินการกระบวนการ
พิจารณาทางศาลทุกขั้นตอน
-.ปรับปรุงแกไ้ขและตืดตามในการเปลียนแปลงข้อบังคับการทำงานตลอดจน
สวัสดิการ ให้เกิดความสอดคล้องเป็นไปตามกฏหมายแรงงาน
-.ให้ค้ำปรึกษาแก่นายจ้าง ข้อกฏหมายต่างๆ
-.ให้คำแนะนำ กับ ฝ่ายต่างๆในด้านการปฎิบัติงานที่ถูกต้องและบทลงโทษ
-.จัดทารร่างหนังสือประกาศ และ สัญญาจ้างแรงงานและสัญญาอื่นๆ
ตลอดจนตรวจสัญญาต่างๆตามทีได้รับมอบหมาย
-. เจรจา ไกล่เกลียระงับข้อพิพาท
-.สอบสวนและจัดทารหนังสือเตือนทางวินัยผู้ที่ฝ่าฝืนกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานหนังสือเลิกจ้าง
จัดทำาเอกสารและติดต่องานราชการภายนอก เช่น ศาลแรงงาน,ศาลอาญา

2562

ตำแหน่งงาน : HR. / Law

ระยะเวลา :  สิงหาคม 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2563

รายละเอียดงาน :

1. งานกฏหมาย ร่างและตรวจสอบสัญญาต่างๆและให้ความเห็นทางกฎหมาย การไกล่เกลี่ยข้อพิพาท 2 งานบริหารทรัพยากรบุคคล ทั้งระบบ ( สำนักงานใหญ่, โรงงานผลิต สาย 5) ( โรงงานผลิต สาขา จังหวัด นครราชสีมา)

2556

ตำแหน่งงาน : HR./Law

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2556 ถึง พฤษภาคม 2561

รายละเอียดงาน :

ส่วนงานสำนักงานใหญ่ และโรงงานผลิต - ด้านกฎหมาย ตรวจสอบสัญญาต่างๆและร่วมปรึกษาข้อกฏหมายต่างๆดับบริษัทฯ 1.งานสรรหาว่าจ้าง รับผิดชอบงานควบคุมด้านสรรหาว่าจ้างบุคลากร ตามอัตรากำลังพล ที่ทางบริษัทฯกำหนดโดยกำหนดและวิเคราะห์ช่องทางสรรหาบุคลากรให้เกิดความหลากหลายช่องทางให้ได้มาบุคลากร ตามคุณสมบัติที่บริษัทฯกำหนด และบริหารแรงงานต่างด้าวให้เกิดความสอดคล้องตามภาครัฐที่กำหนด 2.งานเงินเดือนและผลตอบแทน จัดทำคิดค่าจ้างและค่าตอบแทนอื่นๆตรวจสอบความถูกต้อง 3.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ บริหารงานความคิดพนักงานในองค์กร ให้มีจิตสำนึกในการรักษาองค์กร และทำหน้าที่ตัวแทนฝ่ายนายจ้างเพื่อทำการเข้าใจให้ลูกจ้างทุกๆตำแหน่งเข้าใจในนโยบาย 4. งานติดต่อหน่วยงานราชการภายนอก จัดหางาน ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน ประกันสังคม กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน ศาลแรงงาน และ กรมบังคับคดีและ ดำเนินคดีต่างๆให้บริษัทฯ 5. ดำเนินการตรวจสอบการทำงาน ตามทริป ที่ฝ่ายขายกำหนด 6.งานด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการ ควบคุมกำกับดูแลงานด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการ ของการทำงาน ตำแหน่ง จป.วิชาชีพ เช่น การจัดกิจกรรมความปลอดภัย การประเมินความเสี่ยงด้านไม่ปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน ดูแลพนักงาน เมื่อเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานหรือเจ็บป่วยมิใช่จากการทำงาน สอดส่องดูแลพนักงานให้มีความสุขในการทำงาน 7. วางแผนงานต่างๆในฝ่ายบุคคลและอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายตามนโยบายของบริษํท

2554

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าฝ่ายบุคคล ( สรรหาว่าจ้าง แรงงานสัมพันธ์ กฏหมาย

ระยะเวลา :  กันยายน 2554 ถึง มีนาคม 2555

รายละเอียดงาน :

ส่วนที่ 1. วางแผนและวิเคราห์การสรรหาบุคลากร ไทย และต่างด้าว ส่วนที่2 งานด้านแรงงานสัมพันธ์ มุ่งเน้นปฎิบัติ ปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท ส่วนที่3 ติดต่องานราชการภายนอก เช่น กรมบังคับคดี ศาลแรงงาน กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน จัดหางาน ประกันสังคม

2553

ตำแหน่งงาน : Sales Executive

ระยะเวลา :  ตุลาคม 2553 ถึง กันยายน 2555

รายละเอียดงาน :

จัดเตรียมสำหรับนำเสนอขายสินค้าและบริการใบเสนอราคาและสัญญาในการซื้อขายประสานงานเรื่องการจัดส่งสินค้ากัยผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าตรงเวลา ติดตามทวงถามการชำระเงินค่าสินค้าจากลูกค้า ดูแล ให้บริการลูกค้าตลอดการขายและติดตามผลหลังการขาย

2549

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา :  กุมภาพันธ์ 2549 ถึง พฤษภาคม 2552

รายละเอียดงาน :

- งานบุคคลทั้งระบบ

2547

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุุคคล

ระยะเวลา :  มกราคม 2547 ถึง ธันวาคม 2548

รายละเอียดงาน :

-งานสรรหาว่าจ้าง -งานธุรการ งานต่างด้าว