Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา :  ตุลาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.เงินเดือนพนักงานของบริษัทฯและกลุ่มบริษัทฯในเครือ(Payroll Bplus)
-อัพโหลดข้อมูลนำจ่ายเงินเดือนกับธนาคาร(Bulk Gateway)
-ยื่นภาษีเงินได้(ภ.ง.ด.1)และภ.ง.ด.1ก
-ข้อมูลนำส่งประกันสังคม(สปส.1-10) และกท.20
-ข้อมูลนำส่งกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา(กยศ.)
2.สวัสดิการต่างๆของบริษัทฯ
-รายงานประวัติการเข้าทำงาน และการลาต่างๆของพนักงาน/สิทธิสลับวันหยุด
-ค่าล่วงเวลา ,ประกันสังคม , ,สิทธิการลาต่างๆ
-ประสานงานเรื่องการกิจกรรมต่างๆ 3 สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-คัดเลือกประวัติ และร่วมสัมภาษณ์
-ประเมิณผลทดลองงาน รวมถึงประเมินประจำปี
-อัพเดทข้อมูลพนักงานประจำปี
4.VISA ,Work Permit พนักงานต่างชาติ (กลุ่มพนักงานต่างชาติและแรงงานต่างด้าว)
-ยื่นขอวีซ่าทำงานและขอใบอนุญาตทำงาน/ต่ออายุใบอนุญาตทำงานพนักงานต่างชาติ
-ยื่นขอเลขที่ผู้เสียภาษี/เลขประกันสังคมพนักงานชาวต่างชาติ
5.ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ
-เป็นตัวแทนบริษัทฯเข้าพบเจ้าหน้าที่หน่วยงานราชการต่างๆ เช่น DBD , สนง.ประกันสังคม, สรรพากรกรุงเทพฯ, ศาลแรงงานฯ 6.ประกาศ/กฎระเบียบต่างๆภายในบริษัทฯ และประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่างๆภายในบริษัทฯ
6.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2567

ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา :  กุมภาพันธ์ 2567 ถึง กันยายน 2568

รายละเอียดงาน :

1.เงินเดือนพนักงานของบริษัทฯ
-จัดทำเงินเดือนพนักงานพร้อมอัพโหลดข้อมูลนำจ่ายฯ
-ตรวจสอบข้อมูลยื่นภาษีเงินได้(ภ.ง.ด.1)และภ.ง.ด.1ก
-ตรวจสอบข้อมูลยื่นข้อมูลนำส่งประกันสังคม(สปส.1-10) และกท.20
2.สวัสดิการต่างๆของบริษัทฯ
-รายงานประวัติการทำงาน และการลาต่างๆของพนักงาน
-ค่าล่วงเวลา ,ประกันสังคม(แจ้งเข้า-ออก ,เบิกสิทธิประโยชน์ต่างๆ)
3 สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-คัดเลือกประวัติ ,ร่วมสัมภาษณ์พนักงาน
-ประเมินทดลองงานพนักงาน
4.VISA ,Work Permit พนักงานต่างชาติ
-ยื่นขอวีซ่าทำงาน/เปลี่ยนตราวีซ่า/ต่ออายุวีซ่าพนักงานต่างชาติ
-ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน/ต่ออายุใบอนุญาตทำงานพนักงานต่างชาติ
-ยื่นขอเลขที่ผู้เสียภาษี/เลขประกันสังคมพนักงานชาวต่างชาติ
5.ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น สนง.ประกันสังคม ,สนง.สรรพากรกรุงเทพฯ
6.ประกาศ/กฎระเบียบต่างๆภายในบริษัทฯ และประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่างๆภายในบริษัทฯ
7.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น จดทะเบียนสาขา(ภพ.01,ภพ.09)

2565

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2565 ถึง มกราคม 2567

รายละเอียดงาน :

1.เงินเดือนพนักงานของบริษัทฯและกลุ่มบริษัทฯในเครือ(Payroll Tigersolf)
-จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงานพร้อมอัพโหลดข้อมูลนำจ่ายกับธนาคาร
-ยื่นภาษีเงินได้(ภ.ง.ด.1)และภ.ง.ด.1ก - ข้อมูลนำส่งประกันสังคม(สปส.1-10) และกท.20
-ข้อมูลนำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ - ข้อมูลนำส่งกองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา(กยศ.)
-บันทึกข้อมูลการจ่ายเงินเดือนพนักงานในระบบบัญชี
2.สวัสดิการต่างๆของบริษัทฯ
-รายงานประวัติการเข้าทำงาน และการลาต่างๆของพนักงาน/สิทธิสลับวันหยุด
-ค่าล่วงเวลา ,ประกันสังคม ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ,ประกันอุบัติเหตุ ,เงินกู้ยืมพนักงาน ,เบี้ยขยัน ,เบี้ยเลี้ยง ,สิทธิการลาต่างๆ ,ทองพนักงาน
-ประสานงานเรื่องการกิจกรรมต่างๆ
3 สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-คัดเลือกประวัติ และร่วมสัมภาษณ์(บางตำแหน่ง)
-ประเมิณผลทดลองงาน รวมถึงประเมินประจำปี
-อัพเดทข้อมูลพนักงานประจำปี
4.VISA ,Work Permit พนักงานต่างชาติ
-ยื่นขอวีซ่าทำงาน/เปลี่ยนตราวีซ่า/ต่ออายุวีซ่าพนักงานต่างชาติ
-ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน/ต่ออายุใบอนุญาตทำงานพนักงานต่างชาติ
-ยื่นขอเลขที่ผู้เสียภาษี/เลขประกันสังคมพนักงานชาวต่างชาติ
5.ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ
-เป็นตัวแทนบริษัทฯเข้าพบเจ้าหน้าที่หน่วยงานราชการต่างๆ เช่น สนง.ประกันสังคม, สรรพากรกรุงเทพฯ, ศาลแรงงานฯ
6.กฎระเบียบต่างๆภายในบริษัทฯ และประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่างๆภายในบริษัทฯ
7.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2562

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทั่วไป(ฝ่ายบุคคล)

ระยะเวลา :  กุมภาพันธ์ 2562 ถึง มีนาคม 2565

รายละเอียดงาน :

1.จัดทำเงินเดือนพนักงานบริษัทฯกลุ่มแรงาน (Payroll Business Plus)
-จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงานกลุ่มแรงาน และเตรียมข้อมูลนำจ่าย
-ตรวจสอบการทำล่วงเวลาของไซค์งานก่อสร้าง
-ตรวจสอบแคมป์ที่พักคนงาน
2 จัดการเรื่องแรงงานต่างด้าวภายในบริษัทฯ
-ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว ยื่นตีวีซ่าและยื่นขอใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าว
-แจ้งที่พักแรงงานฯต่างด้าว / รายงานตัว 90 วัน
-ประสานงานเรื่องการยื่นขอMOUแรงงานต่างชาติ
3.ประสานงานเรื่องการกิจกรรมต่างๆภายในบริษัทฯ
4.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2558

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา :  กุมภาพันธ์ 2558 ถึง มกราคม 2562

รายละเอียดงาน :

1.เงินเดือนพนักงานและคนงานของบริษัทฯ (Payroll Hr-Forcus)
-จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงานพร้อมอัพโหลดข้อมูลนำจ่ายกับธนาคาร
-ยื่นภาษีเงินได้(ภ.ง.ด.1) และภ.ง.ด.1ก
-ข้อมูลนำส่งประกันสังคม(สปส.1-10 ,สปส.1-03) และกท.20
-ข้อมูลนำส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพฯ
2.การสรรหาพนักงาน
-สรรหาพนักงานทุกตำแหน่งฯ
-ประเมิณผลทดลองงาน รวมถึงประเมินประจำปี
-อัพเดทข้อมูลพนักงานประจำปี 3.สวัสดิการต่างๆของบริษัทฯ
-รายงานประวัติการเข้าทำงาน และการลาต่างๆของพนักงาน/สิทธิสลับวันหยุด
-ค่าล่วงเวลา ,ประกันสังคม ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ,เบี้ยเลี้ยง ,สิทธิการลาต่างๆ ,เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ 4.ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น
3.จัดการเรื่องแรงงานต่างด้าวภายในบริษัทฯ
-ยื่นตีวีซ่า/ต่อวีซ่าทำงานกลุ่มแรงงานต่างด้าว
-ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน/เปลี่ยนนายจ้าง/ต่อใบอนุญาตทำงานแรงงานต่างชาติ
-แจ้งที่พักแรงงาน / รายงานตัว 90 วัน ,ประสานงานเรื่องการนำเข้าแรงงาน(MOU)
4. เป็นตัวแทนบริษัทฯเข้าพบเจ้าหน้าที่หน่วยงานราชการต่างๆ
5.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2555

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา :  กุมภาพันธ์ 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2558

รายละเอียดงาน :

-สรรหาบุคคลในตำแหน่งต่างๆ ตามที่บริษัทต้องการ
-ตรวจสอบ การทำงานของพนักงานขาย ภายนอกบริษัทฯ
-เรื่องแรงงานต่างด้าวทั้งระบบตั้งแต่ทำพาสปอร์ต ตีวีซ่า ทำใบอนุญาตทำงานแรงงานต่าด้าว ,การติดต่อทางราชการเรื่องแรงงานต่างด้าว
-ตรวจเช็คattandent ของพนักงานในบริษัทฯ
-ดูแลเรื่องสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ในบริษัทฯ เช่น เสื้อพนักงาน ประกันสังคม การขาด ลา มาสาย รายงานประจำเดือน
-ดูแลและจัดการเอกสารในฝ่ายบุคคล