หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

Business Development Manager

สาขาอาชีพ:

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพย่อย:

พัฒนาธุรกิจ
ตำแหน่ง:

General Manager

สาขาอาชีพ:

ขาย

สาขาอาชีพย่อย:

บริหารการขาย/SE
ตำแหน่ง:

AREA MANAGER

สาขาอาชีพ:

ห้างสรรพสินค้า

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้จัดการสาขา

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

ค้าปลีก
บริหารศูนย์การค้า
ส่งออก-นำเข้า

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

นครราชสีมา (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 40,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2568 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต

สาขา:การบริหารธุรกิจ

เกรดเฉลี่ย 3.37 - ปริญญาโท

2556 - มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา

คณะ:บริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขา:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกรดเฉลี่ย 2.59 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2566 (7 ปี 3 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้ก่อตั้ง , เจ้าของกิจการ
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก: วางแผน กำหนดกลยุทธ์ ฝึกอบรม ให้ความรู้แก่พนักงาน ผลักดันสร้างแรงจูงใจ สร้างสิ่งจูงใจ โบนัส และค่าคอมมิชชั่น
เพื่อให้พนักงานบรรลุเป้าหมายการขาย ดูแลภาพรวม การบริหารจัดการทุกอย่างภายในธุรกิจ
เรียนรู้ต่อเนือง พัฒนาตนเอง ใช้ความรู้ ความสามารถและประสบการณ์ที่มี มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้
***เหตุผลที่ปิดหน้าร้าน ที่ห้าง แต่ยังขายทางออนไลน์อยู่ คือ มาศึกษาต่อปริญญาโท MBA

มกราคม 2553 ถึง มีนาคม 2553 (2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
พนักงานขาย จัดเรียงสินค้า
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก: พนักงานขาย จัดเรียงสินค้า แผนกเครื่องใช้ไฟฟ้า ดูแลรับผิดชอบสินค้าในแผนก ตรวจสอบบาร์โค้ดให้ถูกต้อง สินค้าอยูในสภาพสมบูรณ์ พร้อมขาย ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย เรียนรู้ต่อเนือง พัฒนาตนเอง อยู่ตลอด
***เหตุผลที่ทำได้ไม่นาน เพราะว่า ติดเรียนปริญาตรี วันเสาร์ -อาทิตย์

มีนาคม 2549 ถึง มีนาคม 2552 (3 ปี 1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Supervisor
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

บริษัททำธุรกิจขายตรง มีสินค้าหลากหลายชนิด หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก ในตำแหน่ง Supervisor เป็นหัวหน้าทีมขาย คือ ตั้งเป้าหมายกับทีม ในการทำยอดขายในแต่ละสัปดาห์ ให้บรรลุเป้าหมาย สร้างทีม วางแผน ฝึกอบรมลูกทีม เรื่องทักษะการขาย การนำเสนอสินค้า และการปิดการขาย กระตุ้น สร้างแรงจูงใจให้กับลูกทีม โบนัส และค่าคอมมิชชั่น
*** เหตุที่ลาออก คือ ออกมาศึกษาต่อปริญาตรี

Hard Skill

- Facebook, Facebook Ads / ระดับมีประสบการณ์
- MySQL / ระดับชำนาญ
- Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับชำนาญ
- Google Drive (ไดรฟ์) / ระดับชำนาญ
- Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft OneDrive / ระดับมีประสบการณ์
- Google, Google Ads / ระดับมีประสบการณ์
- iOS / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะด้านภาวะผู้นำ
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
- ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
- ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
- ทักษะการเจรจาต่อรอง
- ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
- ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
- ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
- ทักษะการบริหารจัดการบุคคล

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
อังกฤษ
พอใช้
ดี
ดี
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 45 คำ/นาที
อังกฤษ : 30 คำ/นาที

Top