กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท

วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้

จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท

จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ

ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม

จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน

ดูแลเรื่องรถยนต์บริษัท

ดูแลที่พักพนักงานรวมถึงเครื่องซักผ้าและน้ำไฟ

จัดทำทะเบียนพนักงาน

ควบคุมดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบ

ประสานงานและติดตามการเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 26 - 42

ระดับการศึกษา : ปวส. ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ มนุษศาสตร์ จิตวิทยา บริหาร หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม, ใบอนุญาตแรงงานต่างด้าว

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันสังคม

เบี้ยขยัน 1000 บาท
ลาพักร้อน 6 วัน / (เฉพาะออฟฟิศ)
ลากิจ 3 วัน / (เฉพาะออฟฟิศ)
อาหารสวัสดิการ - น้ำ นม ขนม / (เฉพาะออฟฟิศ)
กินเลี้ยงประจำทุกเดือน 1 ครั้ง / เดือน (เฉพาะออฟฟิศ)
กินเลี้ยงบริษัทที่ต่างจังหวัด 1 ครั้ง / ปี

ชื่อผู้ติดต่อ : นางสาว จันจิรา นามผักแว่น

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-0508866 / 080-0969623

1120 1122 1124 1126 1128 ซอยพระรามที่ 2 ซอย 75 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร 10150 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย