• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ด้านการสรรหาให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร

บริหารกระบวนการสรรหาทั้งระบบ (End-to-End Recruitment) ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง การคัดเลือก สัมภาษณ์ และการว่าจ้าง

ประสานงานกับทีมบริหาร เพื่อจัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน (Compensation) และสวัสดิการ (Benefits) ให้แข่งขันได้ในตลาด

วิเคราะห์และปรับปรุงนโยบายด้านสวัสดิการให้เหมาะสมกับธุรกิจ

บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและองค์กร

ให้คำปรึกษาผู้บริหารและหัวหน้างานในประเด็นด้านกฎหมายแรงงานและข้อพิพาท

จัดการข้อร้องเรียน และดำเนินการสอบสวนทางวินัย (Disciplinary Action) ได้อย่างเหมาะสม

ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

บริหารพั จัดการ ควบคุม และ พัฒนาทีม HRM ให้มีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 32 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 8

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน HRM อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และ ผ่านการทำงานในระดับหัวหน้า หรือ ผช.ผจก. ไม่น้อยกว่า 3 ปี

มีประสบการณ์ตรงด้าน Recruitment / Employee Relation และ งานสวัสดิการพนักงาน ไม่น้อยกว่า 2 ปี

มีความรู้ด้าน กฎหมายแรงงาน แะ ระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร เป็นอย่างดี

มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล การวางกลยุทธ์ และ ทำแผนอัตรากำลังคน

มีภาวะผู้นำ และ สามารถบริหารทีมงานในทุกระดับอายุได้อย่างมั่นใจ

มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรองและเปรียบเทียบข้อมูลเพื่อนำเสนอได้

มึศิลปะในการพูดคุย และ มีจิตวิทยาในการให้คำแนะนำพนักงาน

มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น และ การใช้ Program Comp. & AI ช่วยในการทำงาน

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต/ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3-15%
- Incentive ตามตำแหน่งงาน
- เงินช่วยเหลือต่าง ๆ อาทิ สมรส งานบวช รับขวัญบุตร
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ (บิดา มารดา คู่สมรส บุตร)
- กระเช้าเยี่ยมไข้
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน-นอก, ค่าทันตกรรม
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- อบรมพัฒนาศักยภาพพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณปุ๋ย,คุณมัท

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-4238282, 02-0931933

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

สำนักงานแห่งใหญ่ เลขที่ 491/5-491/7 อาคารสีลมพลาซ่า ถนนสีลม แขวงบางรัก เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ชิดลม
• 
  
• 
  ราชปรารภ
• 
  

การเดินทางเพิ่มเติม : ตำแหน่งหน้าที่นี้ ปฏิบััติงานที่ สนง.ราชดำริห์ (เยื้อง Central World) และพื้นที่โดยรอบบริษัทฯ ไม่สามารถจอดรถได้ จะต้องไปจอดที่ Big C หรือ The Market (หากจะนำรถยนต์มาปฏิบัติงาน)

วิธีการรับสมัครงาน

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf