ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะเชิงนโยบายด้านกฎหมายแก่ผู้บริหารและหน่วยงานภายในองค์กร

กำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านกฎหมายให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายธุรกิจ และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

ตรวจสอบและให้ความเห็นต่อสัญญา เอกสารทางกฎหมาย และข้อตกลงทางธุรกิจในเชิงกำกับดูแล

กำกับดูแลการดำเนินคดี ข้อพิพาท และการประสานงานกับทนายความหรือที่ปรึกษากฎหมายภายนอก

สนับสนุนการจัดทำ ปรับปรุง และบังคับใช้นโยบาย ระเบียบ และแนวปฏิบัติภายในองค์กรให้สอดคล้องกับกฎหมายและหลักธรรมาภิบาล

วางแผนและกำกับการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ขององค์กรในภาพรวม

จัดทำ ทบทวน และกำกับการบังคับใช้นโยบายด้านข้อมูลส่วนบุคคล เช่น Privacy Policy, Data Retention Policy และ Consent Management

กำกับดูแลการจัดทำและปรับปรุง RoPA รวมถึงการประเมินความเสี่ยงด้านข้อมูลส่วนบุคคลผ่าน DPIA / PIA

บริหารจัดการกระบวนการคำร้องของเจ้าของข้อมูล (Data Subject Rights) ให้เป็นไปตามกรอบเวลาและข้อกำหนดทางกฎหมาย

เป็นผู้นำในการจัดการเหตุการณ์ Data Breach หรือ Personal Data Incident และกำกับการรายงานต่อผู้บริหารและหน่วยงานกำกับดูแล

ตรวจสอบและกำกับดูแลสัญญาและข้อตกลงกับผู้ให้บริการภายนอกที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคล (DPA)

วางแผนและกำกับการอบรม การสื่อสาร และการสร้างความตระหนักรู้ด้าน PDPA ให้กับพนักงานทุกระดับ

ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักกับสำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPC)

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 7

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขานิติศาสตร์ กฎหมายธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านกฎหมายองค์กร (Corporate Legal), Compliance หรือ Corporate Governance

มีประสบการณ์บริหารทีมงานในระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี

มีความรู้ด้านกฎหมายธุรกิจ กฎหมายแรงงาน และกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

มีประสบการณ์ด้านการบริหารสัญญา การบริหารความเสี่ยง และการกำกับดูแลองค์กร

หากมีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ งานบริหารส่วนกลาง หรือการบริหารงานรักษาความปลอดภัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

มีภาวะผู้นำ ทักษะการวิเคราะห์ การเจรจาต่อรอง และการบริหารจัดการที่ดี

สามารถสื่อสารและประสานงานกับผู้บริหาร หน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถรักษาความลับขององค์กรได้ดี

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับงานได้เป็นอย่างดี

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ทุนการศึกษา

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

บริการรถรับส่งพนักงาน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ทำงานที่บ้าน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เสื้อยูนิฟอร์ม
-เงินสนับสนุนงานแต่งงาน
-เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
-งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท
-กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน
-กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ
-โบนัสตามผลการทำงาน
-การปรับเงินเดือนประจำปี
-เบี้ยเลี้ยง
-ค่าเดินทาง
-ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-วันหยุดประจำสัปดาห์
-วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
-ลากิจ 3 วันต่อปี
-ลาป่วย 30 วันต่อปี
-ลาพักร้อน 7-15 วันต่อปี
-ลาอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกรรภิรมย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-033-6555#834

518/28 ซอยรามคำแหง 39 (เทพลีลา1) ถนนประชาอุทิศ แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย