Educational Developer

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตทุ่งครุ)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 40,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 16:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Micro-Credential Strategy & Framework Design Lead the design and development of micro-credential frameworks grounded in industry-recognized competencies. Develop modular learning pathways that support stackable credentials, career mobility, and lifelong learning. Align credential design with national/international accreditation standards and future workforce trends.
• Collaboration & Stakeholder Engagement Engage with industry partners, government bodies, and faculty to identify in-demand skills and co-design learning solutions. Facilitate consultations, workshops, and design sprints to drive cross-sector collaboration and adoption. Promote faculty awareness and involvement through advocacy and capacity-building initiatives.
• Quality Assurance & Research Implement quality assurance processes that ensure rigor, relevance, and learner impact. Conduct research on global micro-credentialing models and translate insights into institutional best practices. Evaluate outcomes and refine design practices based on learner/employer feedback and data analytics.
• Program Development & Implementation Coordinate with instructional designers and subject matter experts to produce high-quality credential offerings. Manage timelines, milestones, and deliverables in collaboration with cross-functional teams. Support the integration of digital credentialing platforms and open standards for credential verification.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาโท ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Demonstrated ETS keystone behaviors (https://ets-kmutt.medium.com/%E0%B8%A3%E0%B8%B9%E0%B9%89%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%81%E0%B8%81%E0%B8%B1%E0%B8%9A-culture-of-freedom-and-responsibility-%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87-ets-%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B9%89%E0%B8%A1%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%82%E0%B8%B6%E0%B9%89%E0%B8%99-%E0%B8%9C%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%99-keystone-behaviours-%E0%B9%81%E0%B8%A5%E0%B8%B0-10-ab85a79943d4))
• Master's degree in Education, Instructional Design, Educational Technology, Engineering, or a related field.
• Fluent in Thai and English, with excellent writing and verbal communication skills in both languages.
• Strong understanding of competency-based education and micro-credentialing frameworks.
• Ability to conduct research, analyze data, and design competency structures aligned with industry standard.
• Demonstrated skills in critical thinking, structured problem-solving, and systems-level educational planning.
• Basic familiarity with learning platforms such as Learning Management Systems (LMS) and digital credentialing tools.
• Deep awareness of the changing landscape of education, including emerging policies, global trends, and innovations in competency-based learning and credentialing.
• Ability to work independently while contributing to cross-functional teams.
• High level of attention to detail, with the ability to deliver high-quality work under feedback-driven environments.

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
ประกันอุบัติเหตุ
สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัย (ตามความสมัครใจ)
ตรวจสุขภาพประจำปี
อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : มณัสนันท์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-470-8082