ฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาวุโส / หัวหน้าแผนก (Senior HR Officer / HR Supervisor)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตตลิ่งชัน)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 35,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ทำงานจันทร์-เสาร์ หยุดเสาร์เว้นเสาร์ และวันอาทิตย์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Operations : ควบคุมและติดตามงานประจำวันของทีม HR ให้เป็นไปตามแผนและกำหนดเวลา
• Recruitment : รับผิดชอบกระบวนการสรรหาตั้งแต่รับ Headcount Request, เปิดประกาศ, คัดกรองผู้สมัคร, นัดสัมภาษณ์, ประสานงานหัวหน้างาน และติดตามจนถึงเริ่มงาน
• Foreign : กำกับและติดตามงานเอกสารพนักงานต่างชาติ รวมถึง Visa, Work Permit และเอกสารราชการต่าง ๆ โดยให้ HR Officer เป็นผู้ดำเนินการในรายละเอียด
• Compensation & Benefits : ทำข้อมูลเงินเดือนคนต่างด้าวและต่างชาติ สวัสดิการ ประกันสังคม ประกันกลุ่ม และข้อมูลที่เกี่ยวข้องก่อนส่งให้ HR Manager/ฝ่ายบัญชีดำเนินการ
• Training & Employee Relations :วางแผนประสานงาน Training, Orientation และกิจกรรมต่าง และรับเรื่องและแก้ไขปัญหาพนักงานในระดับปฏิบัติการ
• Reports & Data : จัดทำรายงาน HR เช่น Headcount, Turnover, Recruitment Status, Probation และ Employee Movement และข้อมูล Headcount, Vacancy และ Manpower Plan
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 32

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 4 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้และประสบการณ์ด้าน HR ทุกด้าน เช่น Recruitment, Onboarding, Contract, Foreign, Employee Relations, Compensation & Benefits, Training และ HR Administration
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและขั้นตอนการขอ Visa / Work Permit สำหรับชาวต่างชาติ
• มีความเข้าใจในโครงสร้างองค์กร และสามารถวิเคราะห์ความต้องการของแต่ละแผนกได้
• รู้จักแหล่งประกาศงาน, ช่องทางโซเชียลมีเดีย และช่องทางอื่นๆ ที่ใช้ในการหาผู้สมัคร
• มีความรู้เกี่ยวกับ กฎหมายแรงงานไทย, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย, กฎระเบียบการจ้างงาน และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
• มีทักษะด้าน การติดตามงาน การตรวจสอบความถูกต้อง, การจัดการปัญหาพนักงาน สามารถสื่อสาร เจรจา แก้ไขปัญหา, สามารถจัดทำและวิเคราะห์ HR Reports / HR Data
• สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word/Excel/Powerpoint, Google Forms/Sheets และ Chat GPT ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม
2.ชุดฟอร์มการทำงาน
3.ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
4.ค่าสึกหรอ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
5.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
6.ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะบางตำแหน่ง)
7.ค่ารับรองลูกค้า (เฉพาะบางตำแหน่ง)
8.ค่าที่พัก (เฉพาะบางตำแหน่ง)
9.ค่าเช่ารถ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
10.รถประจำตำแหน่ง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
11.เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
12.วันหยุดพิเศษประจำปี
13.สวัสดิการติดฟิล์มฟรีสำหรับรถยนต์ส่วนตัว
14.ค่าเดินทาง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
15.ค่าล่วงเวลา (OT)
16.ประกันอุบัติเหตุ
17.ประกันชีวิตและประกันสุขภาพ (OPD+IPD)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : มุณี ชุมเดชา (HR Manager)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0992249425

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]