ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resources) ประจำสาขายะลา

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ยะลา(เมืองยะลา)

เงินเดือน(บาท) : 15,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผน กำหนดกลยุทธ์ และพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมาย และแผนธุรกิจของบริษัท
• ดำเนินการสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ ว่าจ้าง และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้มีคุณภาพและตรงตามความต้องการของแต่ละหน่วยงาน
• วางแผนและบริหารอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและแผนการขยายธุรกิจ
• จัดทำและพัฒนาระบบฝึกอบรม แผนพัฒนาบุคลากร (Training & Development) รวมถึงติดตามและประเมินผลการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง
• ออกแบบ พัฒนา และบริหารระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) รวมถึง KPI, Competency และการประเมินทดลองงานและประจำปี
• ดูแลและบริหารค่าตอบแทน เงินเดือน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทและสามารถแข่งขันกับตลาดแรงงานได้
• จัดทำ ปรับปรุง และควบคุมเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น Job Description, SOP, WI, ระเบียบบริษัท นโยบาย และแบบฟอร์มต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบัน
• ดูแลข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน การจัดเก็บเอกสาร และระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน
• ดูแลการปฏิบัติงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การให้คำปรึกษา การสร้างความผูกพันของพนักงาน และดำเนินการด้านวินัยตามข้อบังคับของบริษัท
• ควบคุมและกำกับดูแลการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) การสื่อสารภายใน และกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement)
• วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล จัดทำรายงานและสรุปตัวชี้วัดสำคัญ (HR Analytics) เช่น อัตราการลาออก การสรรหา การฝึกอบรม การขาด ลา มาสาย และประสิทธิภาพของบุคลากร เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
• ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและหัวหน้างานในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาทีมงาน และการแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงหน่วยงานราชการ สถาบันฝึกอบรม บริษัทคู่ค้า และองค์กรที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
• ศึกษาและนำเทคโนโลยี เครื่องมือดิจิทัล และ AI มาประยุกต์ใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้งพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ สนับสนุนการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 24 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management) และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human Resource Development)
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
• มีความรู้ด้านการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร รวมถึงการวางแผนอัตรากำลังคน
• มีความรู้ด้านการจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI, Competency และ Performance Management)
• มีความรู้ด้านการฝึกอบรม การพัฒนาศักยภาพบุคลากร และการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และใช้ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อประกอบการตัดสินใจ
• สามารถจัดทำและพัฒนาเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล เช่น JD, SOP, WI, ระเบียบบริษัท และนโยบายต่าง ๆ
• สามารถใช้งาน Microsoft Office (Word, Excel และ PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้งานระบบ HRIS, โปรแกรมบริหารงานบุคคล หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้ เช่น HumanSoft / Mango ERP เป็นต้น
• มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน การเจรจาต่อรอง และการให้คำปรึกษาแก่พนักงานและผู้บริหาร
• มีทักษะในการวางแผน บริหารเวลา และจัดลำดับความสำคัญของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ รักษาความลับขององค์กร และมีจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
• สามารถเรียนรู้และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล รวมถึง AI Tools เช่น ChatGPT เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารทรัพยากรบุคคล
• หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในธุรกิจ EPC, ก่อสร้าง, พลังงาน หรือผ่านการจัดทำระบบ ISO 9001, ISO 14001 หรือ ISO 45001 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นางสาวตัสนีม อีแต

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0937562281

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]