ทนายความ (ต้องมีตั๋วทนาย)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(คลองหลวง,ธัญบุรี,เมืองปทุมธานี)

เงินเดือน(บาท) : 22,000 - 28,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ปฏิบัติงาน เวลา 8.50 น. - 18.00 น. หยุดวันอาทิตย์และนักขัตฤกษ์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ร่าง ตรวจสอบ และแก้ไขสัญญาให้ถูกต้องตามหลักการของกฎหมาย เพื่อรักษาผลประโยชน์ของบริษัท
• แนะนำ ปรึกษาในข้อสัญญา ประกาศ ข้อกำหนดของกฎหมายต่างๆ แก่หน่วยงานตามที่ได้รับการมอบหมาย
• สืบค้นข้อมูล เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ
• รวบรวม/วิเคราะห์/จัดทำเอกสารเกี่ยวกับกฎหมายต่างๆ และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อทราบและแก้ไขได้อย่างทันท่วงที
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
• ออกหนังสือโนติส
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแก่กรรมการหรือส่วนงานอื่นๆ
• **กรณีว่าความมีรายได้พิเศษ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 37

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีใบอนุญาตว่าความ หรือจบเนติบัณฑิต
• สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขานิติศาสตร์
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี เกี่ยวกับการร่างและตรวจสอบสัญญา
• สามารถพูดคุย เจรจา โน้มน้าวคนได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันสูงได้ดี
• จบเนติบัณฑิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถขับรถยนต์ได้

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

- ค่าตอบแทนพิเศษ และเงินรางวัลจูงใจ (Incentive / Commission) ตามตำแหน่งงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)
- เงินรางวัลเบี้ยขยันแบบขั้นบันได (Step-up) 500 / 1,000 บาท (หลังผ่านการทดลองงาน)
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและผลงาน)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- รถประจำตำแหน่ง (ตามเงื่อนไขของตำแหน่งงาน)
- บัตรเติมน้ำมันรถ (Fleet card) สำหรับตำแหน่งที่มีรถประจำตำแหน่ง
- โทรศัพท์สมาร์ทโฟนพร้อมซิมการ์ด
- ชุดยูนิฟอร์มเครื่องแบบพนักงาน
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
- โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี
- กระเช้าเยี่ยมไข้
- สวัสดิการอาหารกลางวันและอาหารว่าง (บริการข้าวสวย และอาหารแห้ง/ไข่ไก่)
- เงินสนับสนุนและร่วมยินดีเนื่องในพิธีมงคลสมรส
- เงินขวัญถุงและค่าช่วยเหลือคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือและร่วมแสดงความเสียใจกรณีงานศพ (ครอบครัวพนักงาน)
- กิจกรรมมอบเค้กเฉลิมฉลองในวันเกิดพนักงาน
- วันหยุดตามประเพณี ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
- สิทธิ์ลาพักร้อนประจำปี 6 วันต่อปี
- สิทธิ์ลากิจเพื่อกิจธุระอันจำเป็น 3 วันต่อปี
- กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Annual Party)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคคล (line id : @hr.sym)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 021912752

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]