Learning & Development Manager (เพศหญิง)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตห้วยขวาง,เขตดินแดง,เขตลาดพร้าว,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : 47,000 - 60,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วาง Training Roadmap และ Annual Training Plan
• จัดทำ Competency Framework
• Career Path & Succession Planning
• Talent Management
• Individual Development Plan (IDP)
• KPI และการติดตามผลการพัฒนา
• Engagement Program
• Employee Relations และกิจกรรมองค์กร
• ดูแลระบบ E-learning / LMS
• บริหารทีม Training และประสานงานกับผู้บริหารทุกฝ่าย อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 7

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Human Resources, Psychology, Business Administration, Education หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Learning & Development / Training & Development / Talent Management / HRD อย่างน้อย 5–8 ปี
• มีประสบการณ์ในระดับ Manager / Senior Manager หรือมีประสบการณ์บริหารทีม
• มีประสบการณ์ในการ สร้างหรือพัฒนาระบบ HRD จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจเรื่อง Competency Framework, Career Path, Succession Planning, Talent Management และ IDP
• มีประสบการณ์วาง Training Roadmap และ Annual Training Plan
• มีทักษะในการทำงานร่วมกับผู้บริหารและหัวหน้างานหลายระดับ
• มีความคิดเชิงระบบ (Systematic Thinking) และสามารถออกแบบกระบวนการ HRD ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
Commission (บางตำแหน่ง)
ค่าทำงานล่วงเวลา (บางตำแหน่ง)
ค่ามือ (บางตำแหน่ง)
แล็ปท็อป + โทรศัพท์มือถือ (บางตำแหน่ง)
ประกันสุขภาพ (ผ่านทดลองงาน)
เบี้ยขยัน
เบิกเงินล่วงหน้า
Performance Bonus (ตามผลประกอบการ)
ทำหัตถการราคาพิเศษ
เค้กวันเกิด + วันหยุด
รถรับส่ง Raintree Office Garden ฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0839734859

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]