HR manager talent acquisition & payroll

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(ไทรน้อย,บางกรวย,บางบัวทอง,บางใหญ่)

เงินเดือน(บาท) : 33,000 - 40,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรและวางแผนอัตรากำลังคนตามความต้องการขององค์กร
• จัดวางผังโครงสร้างองค์กร และรายละเอียดหน้าที่การทำงานของบุคลากร ในองค์กร
• วางแผนกสรรหาแรงงาน ทั้งไทยและต่างด้าว
• จัดทำรายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละหน่วยงาน
• งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment)
• วิเคราะห์การรับและการจ่ายค่าจ้าง จัดทำรายงานสรุปในแต่ละเดือน
• จัดทำโครงสร้างเงินเดือน
• จัดทำการประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร
• งานด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labour Relations)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• จบปริญญาตรี ในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, รัฐศาสตร์ (สาขาบริหารงานบุคคล) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR 10 ปีขึ้นไป โดยมีผลงานชัดเจนทั้งด้านการสรรหาเชิงรุกและการบริหารค่าตอบแทน
• มีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการหรือหัวหน้างาน 5 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการคำนวณเงินเดือน
• เชี่ยวชาญด้านการวางแผนกำลังคน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
• มีความรู้กฎหมายแรงงาน กฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และมาตรฐานความปลอดภัย
• สามารถวัดผลและวิเคราะห์ตัวชี้วัด (HR Metrics) เช่น ต้นทุนการจ้าง , ระยะเวลาในการหาคน , และอัตราการลาออก เพื่อนำมาปรับปรุงองค์กรได้
• มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติเชิงบวก
• สามารถสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงและประสานงานกับผู้จัดการทุกแผนก ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• อาหารกลางวันราคาพนักงาน
• เลี้ยงอาหารกลางวันในวันสำคัญตามปฏิทิน
• โรงจอดรถในร่มสำหรับพนักงาน
• อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (หน้ากากอนามัย)
• เบี้ยขยัน(200/300/400)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• รถรับ-ส่ง พนักงาน (ตลิ่งชัน-BTSโพธิ์นิมิต, สายศาลายา- มหิดลศาลายา)
• เงินช่วยเหลือกรณีรักษาพยาบาล (บริษัทสมทบ)
• ลาบวช
• ห้องพยาบาล
• ประกันสังคม
• เงินกองทุนประกันสังคม
• วันหยุดประจำปี 16 วัน
• วันหยุดพักผ่อน 6 วัน(ทำงานครบ 1 ปี)
• วันหยุดลากิจ
• งานเลี้ยงปีใหม่
• เงินช่วยเหลือ กรณี งานมงคลสมรส, งานบวช, งานศพ, คลอดบุตร
• เงินกู้พนักงาน *ไม่มีดอกเบี้ย(ทำงานครบ 2 ปี)
• เสื้อยูนิฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ้แผนกบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0993376283

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]