ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ27,500 - 28,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง : HR Supervisor
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง : Senior HR
3.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้อ/จัดหา
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : สมุทรปราการ (ทุกเขต), กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา), กรุงเทพมหานคร (เขตประเวศ)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2554
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : คอมพิวเตอร์เพื่อธุรกิจ
สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรด : 2.11
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Senior HR
ระยะเวลา : ตุลาคม 2568 ถึง กันยายน 2569
รายละเอียดงาน :
HRM
- คำนวณค่าแรงและทำจ่ายเงินเดือนพนักงาน
- คำนวณค่าล่วงเวลาของพนักงาน
- ออกสุ่มตรวจสาขาต่างๆ
- ดูแลเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับบริษัท
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคมพนักงาน
- ยื่นภาษีเงินได้พนักงานให้แก่กรมสรรพากร
- หักเงินกู้ยืมพนักงานเพื่อนำส่ง กยศ.
- แจ้ง เข้า-ออก ประกันสังคมสำหรับพนักงานที่เข้าใหม่ หรือลาออก
- สรรหาหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อรับเข้าทำงาน
- สรุปสถิติพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน
- ปริ้นสลิปเงินเดือน
- ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน
HRD
- อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สำรวจหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่พนักงาน
GA
- ดูแลงานด้านเอกสารและจดหมายต่างๆ
- จัดซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ
- ดูแลเรื่องการเบิกอุปกรณ์ให้แก่พนักงาน
ประเภทธุรกิจ : การผลิตเครื่องประดับจากอัญมณีและโลหะมีค่า
ตำแหน่งงาน : HR Supervisor
ระยะเวลา : กันยายน 2566 ถึง ตุลาคม 2567
รายละเอียดงาน :
HRM
- ตรวจสอบค่าแรงและค่าอาหารพนักงาน
- ตรวจสอบOT.ของพนักงาน
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคมพนักงาน
- สรรหาหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อรับเข้าทำงาน
- สรุปสถิติพนักงาน เข้า-ออก ประจำเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน
- ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน
HRD
- อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สำรวจหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่พนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยราชการต่างๆ
GA
- ดูแลงานด้านเอกสารและจดหมายต่างๆ
- ตรวจสอบดูแลการทำงานของแม่บ้าน
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : เมษายน 2565 ถึง มิถุนายน 2566
รายละเอียดงาน :
HRM
- คำนวณค่าแรงและทำจ่ายเงินเดือนพนักงาน
- คำนวณค่าล่วงเวลาของพนักงาน
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคมพนักงาน
- ยื่นภาษีเงินได้พนักงานให้แก่กรมสรรพากร
- หักเงินกู้ยืมพนักงานเพื่อนำส่ง กยศ.
- แจ้ง เข้า-ออก ประกันสังคมสำหรับพนักงานที่เข้าใหม่ หรือลาออก
- สรรหาหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อรับเข้าทำงาน
- ลงตัวเลขจำนวนค่าแรงในระบบ ธนาคาร
- สรุปสถิติพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน
- ปริ้นสลิปเงินเดือน
- ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน
HRD
- อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สำรวจหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่พนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อจัดฝึกอบรม
GA
- ดูแลงานด้านเอกสารและจดหมายต่างๆ
- ตรวจสอบดูแลการทำงานของแม่บ้าน
- จัดซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ
- ดูแลเรื่องการเบิกอุปกรณ์ให้แก่พนักงาน
ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : เมษายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564
รายละเอียดงาน :
HRM
- คำนวณค่าแรงและทำจ่ายเงินเดือนพนักงาน
- คำนวณค่าล่วงเวลาของพนักงาน
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคมพนักงาน
- ยื่นภาษีเงินได้พนักงานให้แก่กรมสรรพากร
- หักเงินกู้ยืมพนักงานเพื่อนำส่ง กยศ.
- แจ้ง เข้า-ออก ประกันสังคมสำหรับพนักงานที่เข้าใหม่ หรือลาออก
- สรรหาหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อรับเข้าทำงาน
- ลงตัวเลขจำนวนค่าแรงในระบบ ธนาคาร
- สรุปสถิติพนักงาน เข้า-ออก ประจำเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน
- ปริ้นสลิปเงินเดือน
- ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน
HRD
- อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สำรวจหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่พนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อจัดฝึกอบรม
GA
- ดูแลงานด้านเอกสารและจดหมายต่างๆ
- ตรวจสอบดูแลการทำงานของแม่บ้าน
- จัดซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ
- ดูแลเรื่องการเบิกชุดยูนิฟอร์มให้แก่พนักงาน
- ดูแลการทำงานของแม่บ้าน และ รปภ.
- แจ้งซ่อมและหาผู้รับเหมาต่างๆ
ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : มิถุนายน 2563 ถึง พฤศจิกายน 2563
รายละเอียดงาน :
HRM
- คำนวณค่าแรงและทำจ่ายเงินเดือนพนักงาน
- คำนวณค่าล่วงเวลาของพนักงาน
- นำส่งเงินสมทบประกันสังคมพนักงาน
- ยื่นภาษีเงินได้พนักงานให้แก่กรมสรรพากร
- หักเงินกู้ยืมพนักงานเพื่อนำส่ง กยศ.
- แจ้ง เข้า-ออก ประกันสังคมสำหรับพนักงานที่เข้าใหม่ หรือลาออก
- สรรหาหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อรับเข้าทำงาน
- ลงตัวเลขจำนวนค่าแรงในระบบ ธนาคาร
- สรุปสถิติพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน
- ปริ้นสลิปเงินเดือน
- ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน
HRD
- อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สำรวจหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่พนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อจัดฝึกอบรม
GA
- ดูแลงานด้านเอกสารและจดหมายต่างๆ
- ตรวจสอบดูแลการทำงานของแม่บ้าน
- จัดซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ
- ดูแลเรื่องการเบิกชุดยูนิฟอร์มให้แก่พนักงาน
- ดูแลการทำงานของแม่บ้าน และ รปภ.
- แจ้งซ่อมและหาผู้รับเหมาต่างๆ
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : สิงหาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2563
รายละเอียดงาน :
HRM
- แจ้ง เข้า-ออก ประกันสังคมสำหรับพนักงานที่เข้าใหม่ หรือลาออก
- สรรหาหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อรับเข้าทำงาน
- สรุปสถิติพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน
- ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน
HRD
- อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สำรวจหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่พนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อจัดฝึกอบรม
GA
- ดูแลงานด้านเอกสารและจดหมายต่างๆ
- ดูแลเรื่องการเบิกชุดยูนิฟอร์มให้แก่พนักงาน
ประเภทธุรกิจ : การพิมพ์-สิ่งพิมพ์
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2560 ถึง สิงหาคม 2562
รายละเอียดงาน :
HRM
- คำนวณค่าแรงและทำจ่ายเงินเดือนพนักงาน
- คำนวณค่าล่วงเวลาของพนักงาน - นำส่งเงินสมทบประกันสังคมพนักงาน - ยื่นภาษีเงินได้พนักงานให้แก่กรมสรรพากร
- หักเงินกู้ยืมพนักงานเพื่อนำส่ง กยศ. - แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคมสำหรับพนักงานที่เข้าใหม่ หรือลาออก
- สรรหาหาและสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อรับเข้าทำงาน
- สรุปสถิติพนักงานเข้า-ออก ประจำเดือน
- ตรวจสอบข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน
- ดูแลด้านสวัสดิการของพนักงาน
HRD
- อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สำรวจหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ให้แก่พนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อจัดฝึกอบรม
GA
- ดูแลงานด้านเอกสารและจดหมายต่างๆ
- ตรวจสอบดูแลการทำงานของแม่บ้าน
- จัดซื้ออุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงานต่างๆ
- ดูแลเรื่องการเบิกชุดยูนิฟอร์มให้แก่พนักงาน
- ดูแลการทำงานของแม่บ้าน และ รปภ.
- แจ้งซ่อมและหาผู้รับเหมาต่างๆ
สถาบัน :
- ธรรมนิติระยะเวลา :
- สิงหาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2561หลักสูตร :
- เทคนิคการสรรหาบุคลากรสถาบัน :
- หน่วยงานพัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดสมุทรปราการระยะเวลา :
- มกราคม 2561 ถึง มกราคม 2561หลักสูตร :
- เทคนิคการสร้างแรงดึงดูดแก่ผู้สมัคร
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดี |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ